熟食店加盟員工培著重從三個方面即經(jīng)營意識、經(jīng)營理念方面，管理制度及服務(wù)規(guī)范方面下手，業(yè)務(wù)技能技巧方面進行。培訓(xùn)的具體內(nèi)容，視工作崗位進行專門設(shè)計和實施，要注意把握好培訓(xùn)的時機。在進入日常運營之后，根據(jù)工作需要舉行定期和不定期的專題培訓(xùn)。重要的培訓(xùn)結(jié)束后要有相應(yīng)的考核，并將考核結(jié)果存檔，作為口后對員上獎懲、升降或解聘的依據(jù)。熟食店加盟員上借助多種形式和不同內(nèi)容的培訓(xùn)更能適應(yīng)崗位的要求，提高業(yè)務(wù)水平和上作的主動性。
